Nachhaltigkeit in den Unternehmen

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitarbeiterbindung (Beziehungsarbeit) durch gute Arbeitsbedingungen. Die gesamte Pflegebranche leistet tagtäglich enorm viel, bekommen jedoch nur selten Wertschätzung für ihre großartige und anstrengende Arbeit. Stattdessen sind diese Fachkräfte oftmals zu gering Entlohnt und müssen viele zusätzliche Überstunden leisten, um den Fachkräftemangel auszugleichen.

Faire Arbeitsbedingungen sollten an oberster Stelle jedes Unternehmens stehen, um die eigenen MitarbeiterInnen langfristig an sich zu binden. MitarbeiterInnen sind das größte Gut jedes Unternehmens!