Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur, qualifizierte Fachkräfte in den österreichischen Arbeitsmarkt zu integrieren, sondern auch dafür zu sorgen, dass sie langfristig bleiben und sich wohlfühlen. Ein zentraler Aspekt ist die Mitarbeiterbindung durch faire Arbeitsbedingungen, denn zufriedene und motivierte Fachkräfte sind der Schlüssel für eine stabile und zukunftssichere Pflegebranche.

Die Pflegebranche leistet täglich Enormes, doch Anerkennung bleibt oft aus. Unterbezahlung, Überstunden und hohe Belastung verstärken den Fachkräftemangel. Deshalb setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen ein – eine angemessene Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und Wertschätzung sollten in jedem Unternehmen oberste Priorität haben.

Mitarbeiter sind das größte Kapital

Nur durch eine nachhaltige Personalpolitik können Unternehmen ihre Fachkräfte langfristig binden und dem Mangel entgegenwirken. Wir vermitteln nicht nur Pflegekräfte, sondern fördern auch wertschätzende Arbeitsverhältnisse, von denen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren.

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