Krankenhaus - Pflegeheim a
Punkte unserer Bemühungen:
- Für die Vermittlung an den neuen Arbeitgeber zahlen unsere zu vermittelnden Kandidat:innen keinen einzigen Euro.
- Unser Pflegepersonal möchte sich ein neues Leben von Grund auf aufbauen.
- Unsere Kandidat:innen sind dankbar für unsere Unterstützung.
- Unsere Kandidat:innen freuen sich auf die neuen Herausforderungen, wir unterstützen sie nach bestem Wissen und Gewissen.
„Denn Pflege ist wertvoll und nicht käuflich!“
Pflege mit Herz – Wir verbinden Menschen mit einer Mission
Unsere Pflegekräfte bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch Begeisterung, Sorgfalt und Verantwortungsbereitschaft.
Wir vermitteln:
- Pflegeassistent:innen (PA)
- Pflegeassistent:innen (PFA)
- Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (DGKP)
- Pflegefachkräfte mit Sprachkenntnissen auf dem Niveau A2–B2
- Fachpersonal mit eingeschlossener oder fortwährender Anerkennung/Nostrifizierung
Im Rahmen der Vermittlung organisieren wir für unsere Kandidatinnen und Kandidaten einen virtuellen Deutschkurs , sodass ihre Sprachkenntnisse praxisnah – abgestimmt auf den Pflegealltag in Österreich – erweitert und gefestigt werden können.
Warum vertrauen uns österreichische Unternehmen?
- Zuverlässige Wege zu den Behörden & Organisationen (Visum, Anerkennung, Aufenthalt)
- Sorgfältige Auswahl durch langjährige Partner vor Ort
- Begleitende Deutschkurse zur Integration
- Rechtssicherheit & transparente Prozesse
- Menschlichkeit und Erfahrung im Mittelpunkt
Unsere Struktur – mit einer funktionierenden „Achse Österreich-Balkan“ – ist vielfach erprobt und praxistauglich.
Daher sind wir erster Ansprechpartner, wenn österreichische Unternehmen Pflegepersonal benötigen.
Pflege verbindet – Die Achse Balkan–Österreich
Seit Jahren bauen wir erfolgreich an einer stabilen Achse zwischen den Balkan-Staaten und Österreich, um qualifiziertes Pflegepersonal nach Österreich zu bringen. Mit einem breiten Netzwerk an verlässlichen Partnern in nahezu allen Balkanländern sorgen wir für eine sorgfältige Auswahl und umfassende Vorbereitung der Kandidat:innen – sprachlich, fachlich und kulturell.
Ein besonderes Augenmerk liegt auf soliden Deutschkenntnissen, medizinischer Fachsprache (inklusive unserem eigenen Terminologiebuch) sowie der Integration österreichischer Dialekte.
Auch die Sensibilisierung für das Onboarding im Zielland ist fester Bestandteil unserer Arbeit.
Österreichische Unternehmen profitieren von bestens vorbereiteten Pflegekräften, während wir kontinuierlich an der Optimierung der Prozesskette arbeiten. Unser Ziel: Eine echte Win-Win-Win-Situation – für Betriebe, Pflegekräfte und unsere internationalen Partner.